IT Manager (m/w)_ als Teamleiter internationale Geschäftsprozesse mitgestalten!

in Ruhrgebiet

 
Die Position
Als IT-Teamleiter (m/w) übernehmen Sie Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie führen ein eigenes Team innerhalb der internationalen IT und arbeiten in der Unternehmenszentrale. Im Rahmen eines intensiven Training on the Job werden Sie auf Ihre Tätigkeit vorbereitet. Bezogen auf Ihre jeweilige Domäne sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT Lösungen im Konzern. Sie initiieren Projekte, tragen die Verantwortung für Anforderungs-, Produkt-und Releasemanagement und erstellen Roadmaps für die Einführung und Anpassung von IT-Lösungen. Als interner Dienstleister kooperieren Sie mit den IT Fachabteilungen der verschiedenen Länder sowie mit Entwicklungspartnern und Technologieanbietern.
Ihr Profil
Nach Ihrem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt. Mit Projekt-Methoden der Softwareentwicklung sind Sie bestens vertraut. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft aus. Sie verfügen über ein korrektes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind kontaktfreudig und beherrschen die deutsche und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Idealerweise haben Sie bereits in internationalem Umfeld gearbeitet.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein weltweit expansives Handelsunternehmen mit sehr erfolgreichem Geschäftsmodell und deutlichen Zuwachsraten. Das Unternehmen betreibt weltweit auf 3 Kontinenten mehrere 1000 Outlets, die über die jeweiligen Landesgesellschaften geführt werden. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein konsequentes Management, klare Organisationsstrukturen und effiziente Geschäftsabläufe zeichnen das Unternehmen aus. Leistungs- und Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur. National und international ist es eine der führenden TOP-Marken im Handel. Sie arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in einem abwechslungsreichen, dynamischen und internationalen Umfeld. Das Unternehmen bietet Ihnen ein strukturiertes Aus- und Fortbildungsprogramm zur gezielten Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Karriere-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer PT6671502520:


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und evtl. Sperrvermerken unter der Kennziffer pt-SLS-bz-104 idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an bewerbung-saarlorlux@personal-total.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Zewe .

Die personal total HR Consult Group ist nach einer vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial im Juli 2014 veröffentlichten Studie einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland.

Wenn Sie sich über die Werth_Solutions_GmbH - Berater für Management & Personal - personal total SaarLorLux - informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigem Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.