IT-Manager (w/m) _ Retail

in in der Region Rhein-Ruhrgebiet

 
Die Position
Nach einer umfassenden, strukturierten und individuellen Einarbeitung führen und entwickeln Sie als IT-Manager ein Team aus hochqualifizierten IT-Mitarbeitern (w/m).
Sie übernehmen Verantwortung für das professionelle Management internationaler Projekte.
Sie verantworten Requirements Management, Release Management und die Betreuung der in Ihrem Bereich eingesetzten IT Lösungen.
Sie entwickeln Strategien, Konzepte und Roadmaps für die Einführung und Verbesserung von IT-Lösungen und Prozessen in Ihrem Bereich.
Sie arbeiten unternehmensweit in enger Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen und sind in internationale IT-Programme involviert.
Ihr Profil
  • Ihr Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt haben Sie überdurchschnittlich abgeschlossen.
  • Sie haben mehrere Jahre in der IT eines Handelsunternehmens oder in der IT-Beratung im Handelsumfeld gearbeitet.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung und methodische Expertise im IT-Projektmanagement.
  • Sie haben erfolgreich Mitarbeiter geführt.
  • Sie kommunizieren sehr gut in englischer und in deutscher Sprache und sind es gewohnt in einem internationalen Umfeld tätig zu sein.
  • Sie arbeiten engagiert, eigenverantwortlich, selbstständig und teamorientiert.
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein auf mehreren Kontinenten expansives Handelsunternehmen mit sehr erfolgreichem Geschäftsmodell und deutlichen Zuwachsraten. Das Unternehmen betreibt weltweit mehrere 1000 Verkaufsstellen, die über die jeweiligen Landesgesellschaften geführt werden. National und international ist es eine der führenden TOP-Marken im Handel.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein konsequentes Management, klare Organisationsstrukturen und effiziente Geschäftsabläufe zeichnen das Unternehmen aus.
Verantwortungsbewusstsein und Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur.
Sie arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Sie finden einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, individuelle Förderung, strukturierte Fortbildungsprogramme sowie attraktive Karrierechancen.
In einer umfassenden und systematischen Einarbeitungsphase werden Sie auf Ihre anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet. Bereits während der Einarbeitung beziehen Sie ein überdurchschnittlich hohes Gehalt.
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Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer PT6671502425:


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerke unter der Kennziffer

pt-SLS-rw-1307

idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an bewerbung-saarlorlux@personal-total.de.

Ihr Ansprechpartner ist
Bettina Zewe

Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux

Die personal total HR Consult Group ist nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014 und 2015 veröffentlichten Rankings einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland.



Wenn Sie sich über die

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informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu bespreche n. Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zuschicken. Aus Diskretionsgründen schreiben wir nicht alle Vakanzen in Anzeigen aus. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.