Management-Trainee (m/w)

in Deutschland - verschiedene Standorte

 
Die Position
Sie sind auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit in Ihre Management-Karriere. Ihr persönliches Karriere-Management möchten Sie auf eine programmierte Basis stellen und sich in einem „Trainee-Programm“ oder „Training on the Job“ auf Ihre Führungsaufgaben vorbereiten und für anspruchsvolle Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben empfehlen.
Ihr Profil
Ihr betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie gerade zügig mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert oder werden dies in absehbarer Zeit abschließen. Sie sind der betriebswirtschaftliche Allrounder mit „Can-do Mentalität“ und hohem Verantwortungsbewusstsein, der sich für nachhaltiges kaufmännisches und unternehmerisches Handeln begeistern kann. Sie kommunizieren überzeugend und haben das Potenzial sowie die soziale Kompetenz Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Sie möchten die Weichen für Ihre Managementkarriere stellen.
Das Unternehmen
Für namhafte, national und international tätige Unternehmen unter den TOP-50 Arbeitgebern suchen wir kontinuierlich TOP-Betriebswirtschaftler mit Führungspotenzial. Wir suchen für unterschiedliche Standorte insbesondere in den PLZ-Gebieten 4,5,6,7,8,9.
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Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer PT6671502095:


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und evtl. Sperrvermerken unter der Kennziffer pt-SLS-rw-1093(01) idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an bewerbung-saarlorlux@personal-total.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Zewe.

Die personal total HR Consult Group ist eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.

Wenn Sie sich über die Werth_Solutions_GmbH - Berater für Management & Personal - personal total SaarLorLux - informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.