Aufstiegschance für engagierte Führungskraft: Regionalleiter (m/w) Südbayern im technischen Consulting & Engineering

in München

 
Die Position

  • Der Regionalbereich ist bei seinen Kunden (hauptsächlich OEMs und Tier1-Supplier) bereits sehr gut etabliert.
  • Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Ihrer Führungskräfte, sowie für die weitere Entwicklung der Geschäfte in Ihrer Region.
  • Ziel ist es, das Geschäft ausgehend von der vorhandenen Mannschaft (>100 Mitarbeiter) in den nächsten Jahren auszuweiten und dabei weiterhin profitabel zu gestalten.
  • Dies soll durch systematische Auftragsgewinnung und Investition in neue Mitarbeiter, aber auch anorganisch durch die Akquisition kleinerer Dienstleister erfolgen.
  • Strategisches Ziel ist es zudem, das Portfolio durch weitere qualifizierte Technologie-Zentren auszubauen.
  • Es obliegt daher Ihrer Verantwortung, die Teams und Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität effizient zu managen und - falls notwendig – steuernd einzugreifen.
  • Auf dieser Management-Ebene haben Sie die nötigen Freiheitsgrade und Kompetenzen, um sehr selbständig und erfolgreich agieren zu können.

Ihr Profil

  • Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium konnten Sie mehrjährige Erfahrung im industriellen, technischen Entwicklungsumfeld sammeln (z.B. in den Branchen Automotive, Maschinenbau oder IT).
  • Sie haben diese Erfahrungen idealerweise bei einem technisch orientierten Dienstleister oder einem Consulting & Engineering-Unternehmen gewonnen.
  • Sie sind eine erfolgreiche, dynamische und vertriebsstarke Führungskraft auf Ebene Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter und streben jetzt den Sprung in die nächste Managementebene an.
  • Sie haben bereits betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich, z.B. als Profit-Center-Leiter.
  • Der Umgang mit Kunden als Key Account Manager bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen auch in komplexen Projekten das nötige Verhandlungsgeschick.
  • Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre unternehmerische Persönlichkeit abgerundet.

Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes, kontinuierlich wachsendes Consulting- und Engineering Unternehmen mit internationaler Ausprägung und Präsenz. Bundesweit werden anspruchsvolle Projekte für große renommierte Kunden in den Bereichen Automotive, Energie, Maschinenbau, IT, Luftfahrt etc. durchgeführt. Es wird strategisch gezielt in weiteres organisches und anorganisches Wachstum investiert. Der Unternehmenserfolg und die weiteren Zielsetzungen erfordern personelle Verstärkungen im Management der lokalen Gesellschaften. Das Unternehmen legt Wert auf eine langfristige Bindung der Mitarbeiter und Führungskräfte. Die konsequente und systematische Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte ist eine der Stärken des Unternehmens und einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Die Kunden schätzen die Stärke des Unternehmens, auch komplexe Projekte ganzheitlich auf hohem technologischem Niveau durchführen zu können. Das Umfeld bietet für erfolgreiche Führungskräfte langfristige Perspektiven.
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